レガシープロジェクツは、
人材採用・定着支援で
事業推進のための
組織づくりを実現します。

LEGACY PROJECTS

事業責任者としての責務を
わたし達も共に担います。

採用コンサルティングセミナー満足度92%のノウハウをもって、
企業の事業責任者様の生産性を引き上げることをお約束します。

事業推進に必要な組織作り

それがわたし達のミッション使命であると考えています。
企業がより生産的であるためには、
経営資源の１つであるヒトのチカラを引き出すことは不可欠です。
人のチカラが存分に発揮される組織作りのための
スキーム、計画を企画・提案・運営を行い、
お客様事業の生産性向上を実現します。

企業の採用活動は
事業課題に直結しています。

「採用したい応募者との接点が作れない」「採用活動に充てる人的なゆとりがない」「現場には、入社した若手を育てる余力がない」「外注業者を使った際、費用対効果が悪かった」「大手企業との競争ではいつも負けてしまう」「なんとか採用できたのに、その後離職…」など。私たちはこれまで、企業経営者や事業部責任者が抱えるたくさんの悩みを聞いてきました。
これらはすべて「人的資源」、経営資源の１つである”ヒト”にまつわる事業課題です。
経済社会が変化し続ける昨今において、事業活動を円滑に進めていくためには、既存の考え方や方法では現代の就業者の価値観や動機形成を図るには限界があります。私たちはそんな事業環境下における伴走をします。ともに走り抜きましょう。

事業領域

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